当前位置:首页 >产品展示 >民事诉讼

劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
(此内容由www.zglspd.cn提供)
上一个: 债权债务
下一个: 劳动仲裁

网站主页 | 律师简介 | 律师文集 | 业务范围 | 联系我们  

Copyright ©  民事全科诉讼律师 王保文律师

技术支持:中启百年

热门搜索:北京民事诉讼律师,北京民事纠纷律师,北京专业民事诉讼律师,北京专业民事律师,北京高级民事律师,